По состоянию на 1 июля 2025 года, численность постоянного населения Узбекистана приблизилась к отметке в 37,9 миллиона человек. Из них значительная часть, а именно 21,2 миллиона, или 56 процентов, приходится на граждан в трудоспособном возрасте. Эта демографическая особенность, по мнению ряда экспертов, представляет собой так называемый «демографический бонус», который может стать катализатором для экономического роста и реализации широкомасштабных реформ в стране.
Согласно последним данным, опубликованным Комитетом национальной статистики, структура населения распределяется следующим образом: 12,2 миллиона человек (32,2 процента) находятся в возрасте моложе трудоспособного, в то время как 4,5 миллиона граждан (11,8 процента) уже перешагнули этот рубеж. Таким образом, на каждого человека нетрудоспособного возраста приходится почти два человека, способных к трудовой деятельности, что создает относительно низкую социальную нагрузку на общество.
Такая возрастная структура населения открывает перед Узбекистаном уникальное окно возможностей. Значительный приток молодой рабочей силы на рынок труда способен стимулировать производственный сектор, повысить инновационную активность и ускорить темпы экономического развития. Правильное и эффективное использование этого человеческого капитала рассматривается как один из ключевых факторов стратегического развития страны на ближайшие десятилетия.
Вместе с тем, «демографический бонус» несет в себе и определенные вызовы. Ежегодный прирост трудоспособного населения требует создания сотен тысяч новых рабочих мест. Это, в свою очередь, ставит перед правительством задачи по дальнейшему улучшению инвестиционного климата, либерализации ключевых секторов экономики и развитию системы профессионального образования, отвечающей требованиям современного рынка.
Аналитики отмечают, что для полной реализации демографического потенциала необходимо продолжение структурных реформ, направленных на сокращение роли государства в экономике и создание благоприятных условий для частного сектора. Эффективное использование трудовых ресурсов, особенно молодежи, может стать главным драйвером для дальнейшего экономического процветания Узбекистана и укрепления его позиций в регионе.
Средний возраст населения Узбекистана по состоянию на 1 января 2025 года составлял 29,3 года, что несколько ниже среднемирового показателя.
