В рамках расширения двустороннего сотрудничества в сфере трудовой миграции, первая группа узбекских медицинских работников среднего звена прибыла в Италию. Этот шаг знаменует начало пилотного этапа масштабной программы, нацеленной на трудоустройство 3500 специалистов из Узбекистана в итальянских медицинских учреждениях.
Согласно данным, предоставленным Агентством по вопросам внешней трудовой миграции, десять специалистов, отобранных в Ташкенте и Самарканде, приземлились в Милане 13 октября. В течение последующих трех месяцев они будут не только исполнять свои профессиональные обязанности в клиниках, но и проходить интенсивный курс итальянского языка, что является ключевым элементом их адаптации к новой рабочей среде.
Данная инициатива является составной частью более широкого пятилетнего плана сотрудничества между двумя странами. Основы этого партнерства были заложены в ходе переговоров с участием высокопоставленных лиц, включая итальянского министра здравоохранения Гвидо Бертолазо и губернатора провинции Ломбардия Аттилио Фонтану.
Проект предусматривает детальное сравнение систем здравоохранения Узбекистана и Италии. Это позволит выявить различия и разработать специализированную программу для дальнейшей интеграции медицинских кадров. Опыт и квалификация первой группы будут тщательно оценены итальянскими экспертами. На основе полученных данных и по возвращении пилотной группы, стороны планируют совместно создать специальную учебную программу для последующей подготовки основного потока из 3,5 тысяч медработников.
Следует отметить, что юридической базой для данного проекта послужило соглашение о сотрудничестве в области миграции и мобильности. Этот важный документ был подписан в ходе официального визита премьер-министра Италии Джорджи Мелони в Узбекистан в мае текущего года. Вскоре после подписания, правительство Италии анонсировало выделение первоначальной квоты в 1500 рабочих мест для квалифицированных специалистов из Узбекистана, что подчеркивает стратегическую важность партнерства для обеих сторон.
Международная миграция медицинских работников является глобальным трендом. По данным Всемирной организации здравоохранения, каждая десятая медсестра в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) является мигрантом.
